為幫助新員工更快地勝任本職工作，縮短適應(yīng)崗位的時(shí)間，并能夠迅速融入企業(yè)的文化，熟悉公司管理章程制度，東莞紅海系統(tǒng)于8月11、12日（周二、三）開展2015年度第三期新員工入職培訓(xùn)。
參加培訓(xùn)的同事有來自深圳分公司、新塘增城分公司、黃埔分公司、鴻日培訓(xùn)學(xué)校等東莞系統(tǒng)所屬的分子公司，大家齊聚在系統(tǒng)總部相互認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)，共同度過了這兩天充實(shí)而有意義的培訓(xùn)時(shí)間。
整個(gè)新員工培訓(xùn)持續(xù)兩天，學(xué)習(xí)課程包括紅海人力集團(tuán)的企業(yè)文化和組織架構(gòu)、人力行業(yè)概況與公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)、人事管理制度、行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和辦公軟件的學(xué)習(xí)。
其中人力行業(yè)概況與公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)是本次新員工培訓(xùn)新增的學(xué)習(xí)課程，由東莞分公司張金華副總經(jīng)理講授。新增這門課程主要是為了讓初次接觸人力資源行業(yè)的新同事能夠從宏觀上了解并認(rèn)識(shí)公司業(yè)務(wù)，不管是在工作認(rèn)知上，還是面對客戶宣傳時(shí)，都能夠條理清晰地說明公司情況，介紹公司業(yè)務(wù)。
結(jié)束了課程的學(xué)習(xí)，當(dāng)然少不了考核測試。所有參訓(xùn)的同事都為這次考核做足了準(zhǔn)備，摩拳擦掌，認(rèn)真回答題目。考試結(jié)束后，系統(tǒng)人事部為參訓(xùn)同事準(zhǔn)備了餐點(diǎn)，慶祝他們順利結(jié)束為期兩天的新員工培訓(xùn)。
希望通過這次新員工培訓(xùn)，各位新同事能夠熟悉公司及崗位工作情況，順利工作。
